7月18日下午，公司在二樓會(huì )議室召開(kāi)了2023年度股東會(huì )、董事會(huì )會(huì )議。會(huì )議由公司董事長(cháng)耿杰主持，華融揚建控股董事長(cháng)曹德榮及華發(fā)董事、股東出席會(huì )議，1名監事因公請假，其余監事均列席會(huì )議。
董事會(huì )會(huì )議審議并一致通過(guò)了公司總經(jīng)理陳明所作的《總經(jīng)理工作報告》。《報告》全面總結了華發(fā)公司2022年的各項工作；并從“向市場(chǎng)要空間、向精管細控要效益、向科技創(chuàng )新要動(dòng)力、向風(fēng)控管理要定力、向企業(yè)品牌要競爭力、向人才建設要活力”等六個(gè)方面，就公司2023年的發(fā)展進(jìn)行了積極部署。董事會(huì )會(huì )議審議并表決通過(guò)了《關(guān)于聘任朱崢光等同志的提案》《關(guān)于試行項目績(jì)效考核辦法的提案》等2項提案。
股東會(huì )會(huì )議審議并以100%股權同意并通過(guò)了監事會(huì )主席李浩煒所作的《監事會(huì )工作報告》、總會(huì )計師陳莉所作的《2022年度財務(wù)決算和2023年度財務(wù)預算報告》；并以100%股權同意，表決通過(guò)了《2022年度股利分配預案》。
會(huì )上，與會(huì )董事、股東、監事充分肯定了公司2022年所做的工作，對華發(fā)在外部復雜環(huán)境的沖擊下還保持良好的經(jīng)營(yíng)質(zhì)態(tài)表示欣慰，同時(shí)就現代企業(yè)制度規范管理、安全質(zhì)量管理、財務(wù)工作、人才培養、內部結算等方面提出了諸多合理化建議。
耿杰同志對與會(huì )領(lǐng)導提出的建議表示衷心感謝，并要求華發(fā)經(jīng)營(yíng)層會(huì )后進(jìn)行落實(shí)。他表示公司在2022年產(chǎn)值、利潤、創(chuàng )優(yōu)、信用分和稅收等方面都取得了良好成績(jì)，成績(jì)固然可喜，但同時(shí)華發(fā)在發(fā)展過(guò)程中面臨的市場(chǎng)無(wú)序競爭、決算和資金回籠、成本管控、工抵房壓力等問(wèn)題不容忽視。接下來(lái)華發(fā)將繼續加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度、加強精細化管理，做好成本管控工作，加大人才隊伍培養，通過(guò)華樂(lè )家居做大精裝項目，提高設計水平，提升防范風(fēng)險能力。
最后，曹德榮同志代表華發(fā)公司法人股東，對華發(fā)公司經(jīng)營(yíng)團隊2022年所取得的成績(jì)表示了充分肯定。他希望華發(fā)今后繼續發(fā)揮好團隊和文化優(yōu)勢，從“求生存、謀發(fā)展、強定力、創(chuàng )新績(jì)”方面做好長(cháng)遠打算，借著(zhù)集團國有股增持的契機，推動(dòng)華發(fā)的可持續發(fā)展。