為了使新員工盡快適應新角色、融入華發(fā)大家庭，7月17日上午，華發(fā)公司2023屆新員工見(jiàn)面會(huì )在二樓會(huì )議室舉行。會(huì )議由華發(fā)黨總支副書(shū)記李浩煒主持，公司董事長(cháng)耿杰、總經(jīng)理陳明、副總經(jīng)理蔣文忠、李紅雨、總會(huì )計師陳莉、團支部書(shū)記朱明星及8名新員工參加會(huì )議。
見(jiàn)面會(huì )開(kāi)始，新員工們逐一進(jìn)行了簡(jiǎn)單的自我介紹，然后公司經(jīng)理室成員們結合各自分管工作，對新員工們提出了幾點(diǎn)建議：鼓勵他們立足崗位，保持虛心態(tài)度，多看多問(wèn)，積極向身邊前輩和同事請教；工作中要有計劃性，多總結、多反思；要有團隊協(xié)作精神；要加強對成本管理、安全質(zhì)量管理、新材料新工藝的學(xué)習。
總經(jīng)理陳明對新員工的到來(lái)表示歡迎，并對新員工上崗后的自身安全進(jìn)行了強調；要學(xué)會(huì )適應艱苦的施工條件，吃苦耐勞；要明確學(xué)習目的，加強對規范的學(xué)習，并堅持理論聯(lián)系實(shí)際，將所學(xué)知識應用到實(shí)際工作中，多與現場(chǎng)工人交流。陳總希望新員工們耐得住性子，腳踏實(shí)地，在華發(fā)公正透明的發(fā)展平臺上早日成人成才。
最后，董事長(cháng)耿杰向新員工們介紹了當前嚴峻的經(jīng)濟形勢和行業(yè)形勢，希望新員工們珍惜機遇、沉下心來(lái)，并做好職業(yè)生涯規劃，主動(dòng)適應公司，加速角色轉換，快速實(shí)現從“生力軍”到“主力軍”的轉變。要主動(dòng)褪去學(xué)歷光環(huán)、提升工作能力，用工作業(yè)績(jì)體現自我價(jià)值。
7月18日，新員工陸續接受了崗前教育、建筑工程的分部項劃分、工程技術(shù)資料的重要性認識、建設工程相關(guān)標準的分類(lèi)和收集、最新“全文強制性規范”介紹、安全教育、信息化、《員工手冊》等方面的培訓，還參觀(guān)了華發(fā)公司生產(chǎn)基地。最后進(jìn)行了師徒簽約儀式，8名新員工與各自結對導師簽訂了師徒協(xié)議，就此開(kāi)啟了他們成長(cháng)、成才的新征程。