4月16日下午，公司在四樓會(huì )議室召開(kāi)了七屆一次董事會(huì )暨監事會(huì )會(huì )議。會(huì )議由華發(fā)公司董事長(cháng)耿杰主持，全體華發(fā)董事出席會(huì )議，全體監事列席會(huì )議。
董事會(huì )會(huì )議審議并一致通過(guò)了公司總經(jīng)理陳明所作的《總經(jīng)理工作報告》。《報告》從“‘量’上保持合理增長(cháng)、‘質(zhì)’上實(shí)現有效提升”兩大方面，全面總結了華發(fā)公司2023年的各項工作；并從“抓準市場(chǎng)開(kāi)拓、抓精細化管理、抓穩風(fēng)險管控、抓早轉型升級”等四個(gè)方面就公司2024年的發(fā)展進(jìn)行了積極部署。董事會(huì )會(huì )議審議并表決通過(guò)了《關(guān)于公司高管人選的提案》《關(guān)于調整參與揚州GZ470地塊開(kāi)發(fā)合作方情況的說(shuō)明》等2項提案。通過(guò)同意將《2023年財務(wù)決算和2024年財務(wù)預算報告預案》《2023年度股利分配預案》提交股東會(huì )表決。
監事會(huì )會(huì )議審議并一致通過(guò)了《2023年度監事會(huì )工作報告》和《關(guān)于監事會(huì )主席人選的提案》。
會(huì )上，與會(huì )董事和監事充分肯定了公司2023年所做的工作，對華發(fā)在經(jīng)濟下行形勢下還保持良好的經(jīng)營(yíng)質(zhì)態(tài)表示欣慰，同時(shí)就市場(chǎng)拓展、內部管理、稅務(wù)籌劃、年輕骨干和經(jīng)營(yíng)人才培養、內部結算、風(fēng)險把控等方面提出了諸多合理化建議。
董事長(cháng)耿杰表示在當前經(jīng)濟持續下行形勢下，華發(fā)首要任務(wù)是如何生存下去，要用好的產(chǎn)品、服務(wù)、管理來(lái)保持華發(fā)的持續發(fā)展。接下來(lái)華發(fā)將在稅務(wù)風(fēng)險防控、債權回收力度、適度規模戰略、股權、設計人才引進(jìn)、文明施工考核、智能建造探索等方面重點(diǎn)開(kāi)展工作，大家齊心協(xié)力共同渡過(guò)難關(guān)。
最后，華融揚建控股董事長(cháng)曹德榮對華發(fā)公司經(jīng)營(yíng)團隊2023年所取得的成績(jì)表示了充分肯定，就參與投資合作事項在風(fēng)險防控上給出了建議，就人才培養方面提出用好集團培養產(chǎn)業(yè)工人政策。同時(shí)希望華發(fā)經(jīng)營(yíng)層做到“不忘初心、與時(shí)俱進(jìn)”，使員工從單純的就業(yè)到實(shí)現個(gè)人價(jià)值，激活全體員工的事業(yè)感和使命感；保持定力，把握正確的發(fā)展方向，抓住時(shí)機，使華發(fā)公司能繼續保持穩定的發(fā)展。