7月15日上午，華發(fā)公司2024屆新員工見(jiàn)面會(huì )在二樓會(huì )議室舉行。會(huì )議由華發(fā)黨總支副書(shū)記李浩煒主持，公司董事長(cháng)耿杰、總經(jīng)理陳明等經(jīng)理室成員、部門(mén)負責人及5名新員工參加會(huì )議。
見(jiàn)面會(huì )開(kāi)始，新員工們分別從畢業(yè)院校、愛(ài)好特長(cháng)等方面進(jìn)行了自我介紹。隨后公司經(jīng)理室成員、部門(mén)負責人結合各自分管工作，對新員工們提出了幾點(diǎn)建議：鼓勵他們迅速調整心態(tài)、適應崗位；參加工作后也要繼續保持學(xué)習；保持虛心態(tài)度，多看多問(wèn)，在工作流程、工程施工和人際交流上多學(xué)，多思考、多總結、多反思；要有團隊協(xié)作精神，有責任、有擔當；懷揣感恩的心，保持健康的心態(tài)投入到各自工作中。
總經(jīng)理陳明對新員工的到來(lái)表示歡迎，并對新員工上崗后的自身安全防護進(jìn)行了強調；要注重實(shí)踐學(xué)習，對各種施工規范的學(xué)習，對現場(chǎng)工人的請教學(xué)習。陳總希望新員工們踏實(shí)工作、積極融入，主動(dòng)打破社會(huì )對“00后”的刻板定論。
最后，董事長(cháng)耿杰向新員工們介紹了當前嚴峻的經(jīng)濟形勢和建筑行業(yè)形勢，希望新員工對目前不景氣的建筑行業(yè)有清醒的認識。他希望新員工們珍惜機遇、沉下心來(lái)、吃苦耐勞，并做好職業(yè)生涯規劃，主動(dòng)適應建筑業(yè)的發(fā)展并不斷學(xué)習，褪去學(xué)歷光環(huán)、提升工作能力，用工作業(yè)績(jì)體現自我價(jià)值。
新員工又陸續接受了《員工手冊》、崗前教育、工程技術(shù)資料的作用、建設工程相關(guān)標準的分類(lèi)和收集利用、“全文強制性規范”和有關(guān)臨空防護欄桿條文的介紹、施工組織設計、施工方案及專(zhuān)項施工方案的相互關(guān)系、安全教育、信息化等方面的培訓，還參觀(guān)了華發(fā)公司生產(chǎn)基地。最后進(jìn)行了師徒簽約儀式，5名新員工與各自結對導師簽訂了師徒協(xié)議，就此開(kāi)啟了他們成長(cháng)和成才的新征程。
